Soru : Çalışanın iş tanımında belirtilen ve örgüt kaynaklarının örgütün ürettiği ürünlere ve hizmetlere dönüştürülmesine doğrudan katkı sağlayan çalışan davranışlarına ne denir?
a) Görev başarımı
b) Kalite
c) Sendika
d) Emek gücü
e) Kalite dağılımı
Cevap : a) Görev başarımı
Görev başarımı, çalışanın iş tanımında belirtilen görevleri yerine getirme ve örgütün üretim süreçlerine doğrudan katkı sağlama becerisidir. İşleri zamanında, doğru ve kaliteli bir şekilde tamamlama, hedeflere ulaşma ve iş performansının beklentileri karşılama gibi unsurları kapsar. İyi bir görev başarımı, çalışanın etkinlik, verimlilik ve örgütün başarısına katkıda bulunur.